亚马逊开除因疫情罢工工人:违反社交距离规则爱IT (≖ ◡ ≖)就上ITTOP.CN

IT资讯 admin 6个月前 (04-18) 26次浏览 0个评论 扫描二维码

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北京时间3月31日上午消息,据外媒报道,亚马逊配送中心员工克里斯·斯莫尔斯(Chris Smalls)表示,他在亚马逊美国史丹顿岛仓库因担忧新冠病毒而发起罢工之后,遭到了公司的解雇。

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本周一在接受媒体采访的时候斯莫尔斯表示:“采取行动让我失去了工作。因为我试图为正确的事情发声,而公司却决定对我进行报复。”

本周一,部分亚马逊史丹顿岛仓库员工举行罢工,要求公司关闭仓库,并对其进行清洁和消毒,这是最近多次与病毒相关的抗议活动中的最新一次。这些员工表示,该仓库的一些同事被确诊感染了新冠病毒,组织者称有60多名工人参与了这次罢工。

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亚马逊证实该公司的确解雇了斯莫尔斯,并且表示他违反了公司的安全规定,包括在接触了一名确诊感染了新冠病毒的员工之后,未能遵守相关要求,进行为期14天的隔离

亚马逊在一份声明中表示:“斯莫尔斯曾多次收到警告,原因是他违反了公司的社交距离规则,将他人的健康置于危险之中。公司要求斯莫尔斯在家带薪隔离14天,这是我们在全球范围内所采取的一项措施。在收到带薪隔离的通知之后,他还是在今日,也就是3月30日来到工作场地,进一步将团队置于危险之中。”

斯莫尔斯则表示,亚马逊公司的说法“非常荒唐”,并且称自己遭到了公司的报复,因为他组织了本次罢工。联邦法律规定员工有参与集体行动以对工作条件进行抗议的权力,其中也包括罢工。他说到:“我将继续为那座建筑物之中的人抗争。”

亚马逊还对参与罢工的人数提出了异议,该公司表示,其位于史丹顿岛的仓库有超过5000名员工,而只有15人参与了本次罢工。该公司表示:“与其他所有正在应对疫情的企业一样,我们正在努力保护员工的安全,同时为社区和最易感的群体提供服务。”

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